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経営料理人
経営料理人
  『経営料理人』は飲食店経営者様向けのサポートプログラムです。
『飲食店開店支援プログラム』及び『飲食店経営アシストプログラム』で経営者様をサポートいたします。

こんなお客様はこちらのプログラムで
・開店しようと思っているが、どうしたらいいか分からない
・開店しようと思っているが、何から手をつけたらいいのか分からない
・開店したものの、なかなか軌道に乗らない 等…
飲食店開店支援プログラム
・利益率を上げるにはどうしたらいいか分からない
・お客様を増やすにはどうしたらいいか分からない 等…
飲食店経営アシストプログラム

飲食店開店支援プログラム
  飲食店の開店を支援するためのプログラムです。

◎コンサルティングフローチャート
業態の選択 経営者及びプロジェクト責任者の方とミーティングを行い、業態のラフ案を決定します。
飲食業と一口にいってもファーストフードから居酒屋まで多岐にわたります。
まずは、業態を決定する事が全ての始まりとなります。
 
経営方針の決定 業態を決定したら「店舗力」の核となる経営方針(コンセプト)を決定します。
ターゲットは富裕層なのか?目標とする時間帯はランチタイムなのか?メニュー構成は?
等々、店舗の場所を決定する前に経営方針をかためておかなければ見当違いの船出になりかねません。
 
メニュー内容の決定 コンセプトに合致したメニューのラフ案を決定します。
メニューが決定すれば、調理法や提供法のイメージがかたまり、それは店内レイアウトの基本もかたまります。
そうすれば店舗の選定の大きな判断基準となります。
 
設備と食材の見積もり メニューが決定したら食材や機械設備の見積もりを開始します。
価格以上に注意を払わなければならないのが、機械設備のサイズです。
大体の場合は機械設備の搬入は店内レイアウト完成後になります、その際サイズの問題が生じて設置が無理になるケースもままありますので十分に注意します。
 
経営計画のラフ案作成 おおまかな原価や家賃、水道光熱費などを織り込んだ計画書を作成します。
先に経費をはっきりさせる事で、次に行う店舗の選定において無理のない家賃や動線を落とし込む事が可能となります。
 
店舗候補地選定と
店内レイアウト作成
先に行った経営方針と経営計画に合致した立地を選定し、店内レイアウトを作成します。
 
スタッフ採用と
トレーニング
経営方針に基づいてスタッフの採用を行いトレーニングを実施していきます。
トレーニングに際しては店舗独自のマニュアル作成を行います。
 
開 業 原則としてプレオープンを経てから開業です。
これ以降は『飲食店経営アシストプログラム』に移行します。

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飲食店経営アシストプログラム
  飲食店の経営を支援するためのプログラムです。

◎コンサルティングフローチャート
店舗運営方針の確認
まずは経営者の方より経営方針のヒアリングをさせていただきます。
飲食コンサルはケースによって大掛かりな外科手術のような物ですので、まずは問診より開始させていただきます。
 
店舗責任者との面談と
店舗確認
経営者の方から伺った経営方針の落し込み具合を確認させていただきます。
同時に「店舗力」「サービス力」「商品力」の観点より店舗を確認させていただきます。
 
現状の売上等の把握
損益計算書等で数値的に現状の把握をさせていただきます。
ここまで行って「店舗力」「サービス力」「商品力」「マネジメント力」の問題点を浮き彫りにしていきます。
 
報告書提出
ここまでの情報を基に報告をさせていただきます。
「店舗力」「サービス力」「商品力」「マネジメント力」の4分類で優先順位を決め、個別に問題点の解決法を検討していきます。
≪店舗力に関して≫
定期的に店舗を訪問させていただき、経営方針と実際の運営状況にギャップがないかを確認し、指導させていただきます。
≪サービス力≫
実際に店舗に数時間~数日(状況によって変わります)入り、接客状況等を確認し、改善案などをご提案いたします。
(例)オーダーから商品提供までの時間をチェックする事で、客離れを未然に防ぐ提案が可能です。
≪商品力≫
料理盛り付け量の多少の確認や、仕入れ価格変動による原価率の修正等を行います。
新メニュー売り出しの際は、レシピ表の作成から、原価率に基づいた売価設定の提案を行います。
≪マネジメント力≫
料理盛り付け量の多少の確認や、仕入れ価格変動による原価率の修正等を行います。
≪その他≫
最低月1回は経営者の方と面談して、紙ベースで報告させていただきます。
このプログラムにない問題点も多々出るかと思われますので、その都度報告後、対応させていただきます。

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